Avis de recrutement : Auditeur Senior
QUALIFICATION MINIMALE
(Savoir)
- - Minimum Bac+4 en gestion.
- - 05 années d’expérience en audit avec 03 années à un poste similaire
CONNAISSANCES REQUISES
(Savoir-Faire)
- - Maîtrise des normes internationales d'audit interne de l'institut
- International des Auditeurs Internes (IAI) et de l’Institut Français des
- Auditeurs et Contrôleurs Internes (IFACI)
- - Avoir une bonne maîtrise des techniques et des outils d’audit
- - Maîtrise de l’anglais
COMPETENCES
(Savoir-être)
- - Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) ; Aptitudes
- relationnelles ; Intégrité et honnêteté intellectuelle – discipline et
- rigueur ; Sens des relations humaines et d’écoute ; Esprit d’analyse et
- de synthèse
- - Grande qualité d'organisation et capacité à travailler en toute
- indépendance dans l'organisation
MISSIONS PRINCIPALES
- Veiller au respect de la politique de la Direction et le contrôle de l’application effective desinstructions contenues dans le manuel des procédures
- Evaluer la capacité de l’entreprise à atteindre ses objectifs, piloter et maitriser efficacement le risques liés à la réalisation de ces objectifs ;
- Exécuter les missions d’audits conformément au code déontologique et aux normes professionnelles de l’audit interne.
ACTIVITES :
AUDIT OPERATIONNEL
- - Assurer la supervision des missions d’audit interne
- - Assurer la revue des dossiers de travail pour les auditeurs internes
- - Apporter des conseils pragmatiques aux différentes directions opérationnelles de l’organisation dans lebut de les assister dans la maîtrise de leurs opérations
- - Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations dans le cadre des missions
- d’audits
- - Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue d’améliorer le fonctionnement
- global de l’organisation
- - Informer sa hiérarchie sans délai de tout problème de risque, de pratique de contrôle ou de gestion qui
- pourrait être/devenir significatif
- - Produire les rapports d’audits dans le respect des normes d’Audit interne
- - Assister les entités du groupe sur le plan opérationnel et comptable
AUDIT DE CONFORMITE, AUDIT FINANCIER ET COMPTABLE
- - veiller au respect des méthodologies et normes de pratique de l’audit interne
- - Réaliser des tests de conformité et de performance des procédures lors de l’évaluation du
- dispositif de contrôle interne
- - Effectuer les tests pour évaluation systématique de l’application effective des notes de service et
- procédures entre deux à quatre semaines après leur date d’entrée en vigueur et relève les
- difficultés et dysfonctionnement pouvant permettre leur amélioration
- - Garantir le respect des lois, règles, procédures et instructions
- - Vérifier que les états financiers sont élaborés conformément aux règles et procédures en
- vigueur (SYCOHADA)
- - Vérifier l’évaluation correcte des valeurs comptables, ainsi que d’une application raisonnable
- des risques et des dépréciations (loyauté et bonne foi dans l’établissement des comptes).
AUDIT ORGANISATIONNEL
- - Contribuer à la collecte des données pour l’élaboration du plan annuel d’audit interne
- - Identifier et évaluer les risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à
- l’organisation à travers une cartographie et une matrice de risques
- - Elaborer et mettre à jour les outils permettant une réalisation performante des missions d’audits
- (procédures, guides opératoires, …)
- - Contribuer au respect de la stratégie du groupe par les opérationnels des Directions et des
- filiales|
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