CONSEILLER.ÈRE TECHNIQUE CHARGÉ.E DE LA SENSIBILISATION ET DE L'EDUCATION ENVIRONNEMENTALE H/F - YAOUNDÉ - GIZ CAMEROUN

AVIS DE RECRUTEMENT CONSEILLER.ÈRE TECHNIQUE CHARGÉ.E DE LA SENSIBILISATION ET DE L'EDUCATION ENVIRONNEMENTALE H/F - YAOUNDÉ - GIZ CAMEROUN

DESCRIPTION DE L'OFFRE

A- Contexte

Le Programme Forêt Environnement de la GIZ (ProFE) sera lancé le 1er janvier 2020 pour une durée de 3 ans (2020-2022). Son objectif global est le suivant : « L'environnement et les ressources forestières sont appréciés par les acteurs locaux, gérés de manière durable et valorisés à leur avantage ». Ce Programme compte plusieurs composantes parmi lesquelles l’éducation environnementale dont l’objectif est de construire une conscience environnementale chez les jeunes de moins de 35 ans à travers le développement et la mise en œuvre des initiatives visant l’augmentation de la valorisation des ressources naturelles et la protection de l’environnement. Les activités de cette composante seront menées dans 4 régions à savoir le Centre, L’Extrême-Nord, Le Nord et L’Est. Elles consisteront principalement en :

L’appui technique et financier dans le cadre d'un Fonds pour les initiatives à vocation d’éducation environnementale, par exemple pour la protection de la biodiversité, pour la présentation de la valeur des performances écologiques, etc.;.

Le soutien à la mise en œuvre d'un ensemble d’activités du programme national de sensibilisation et d’éducation à l’environnement du Ministère de l’Environnement, de la protection de la nature et du Développement Durable (MINEPDED) au niveau local ;

L’appui aux solutions numériques visant l'amélioration de l'information sur des questions environnementales telles que le changement climatique et ses effets, les possibilités d'adaptation, etc.

Pour accompagner et suivre toute cette dynamique, le ProFE recherche un/une conseiller/ère Technique.

B- Responsabilités et Attributions

Sous la supervision du Chef de Composante, le titulaire du poste devra :

• Elaborer les Termes de références divers ;
• Elaborer les Appels à Manifestation d’Intérêt ;
• Participer au processus de sélection des organisations du secteur public, du secteur privé et de la société civile, partenaires du programme, œuvrant dans l’éducation environnementale ;
• Suivre la mise en œuvre des activités sur terrain ;
• Evaluer les projets proposés par les partenaires ;
• Apprécier les outils de sensibilisation proposés par les partenaires
• Faciliter l’organisation des réunions avec les organisations du secteur public, du secteur privé et des organisations de la société civile ;
• Appuyer les Services Déconcentrés de l’Etat dans le suivi de la mise en œuvre des activités ;
• Développer des solutions numériques visant l’amélioration de l’information sur les questions environnementales ;
• Faciliter le dialogue inter acteurs ;
• Renforcer les capacités des organisations du secteur public, du secteur privé et de la société civile pour une meilleure mise en œuvre des activités ;
• Rédiger les rapports ;

Assumer d’autres activités et taches sur instruction du supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS

C- Profil requis

Qualification

• Avoir un niveau minimum de Bac +5 en Environnement, Foresterie, Gestion des ressources naturelles, Agroforesterie, Sciences de l’éducation, Géographie, Communication, Audit et Certification forestière ou toute autre discipline connexe.
• Expérience professionnelle
• Avoir une expérience d’au moins 5 an dans un poste similaire ;
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la conception des outils pédagogiques, l’animation des ateliers et séminaires ;
• Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le montage des projets.
• Autres connaissances/Compétences requises
• Bonnes connaissances des textes juridique du secteur forêt et environnement ;
• Bonne connaissance de la gestion des ressources naturelles et de la conduite des activités avec les communautés locales ;
• Bonnes connaissances des problématiques forestières et environnementales ;
• Bonnes connaissances des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) ;
• Bonnes connaissances des outils Informatiques ;
• Compétences éprouvées en communication et dans la rédaction des rapports ;
• Bonne maîtrise du Français et/ou de l’anglais 

Date du début de contrat : 1er mars 2020

Période de contrat : 1 an renouvelable

Lieu d’affectation : Garoua/Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 4T sous la supervision hiérarchique du chef de composante

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 7 janvier 2020

Composition et dépôt des candidatures

Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles

Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

POSTULER