AVIS DE RECRUTEMENT: OFFICER DE GESTION DE L’INFORMATION

SAVE THE CHILDREN_RDC
RECRUTE UN  OFFICER DE GESTION DE L’INFORMATION
AVIS DE RECRUTEMENT: OFFICER DE GESTION DE L’INFORMATION

Référence de l'offre: 003 / SAVETHECHILDREN2015
Pays du poste offert: Congo
Date: 12/26/2019
Nombre de position: 1

Description du poste

RECRUTEMENT EXTERNE

We are the Children. We work in more than 120 countries. We children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de the Children

the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

the Children en RDC

the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l`est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l`un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l`exploitation généralisée et d`abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l`abandon.

Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, the Children International, cherche à recruter Un Officer de Gestion de l’Information, qui sera basé à Beni.

LE POSTE

Le titulaire de ce poste sera e) à Goma. Dans ce rôle, il/elle appuiera le renforcement des capacités des gestionnaires de cas et des superviseurs techniques dans la collecte, la documentation et le partage d’information relatives à la gestion de cas, en ligne avec les principes directeurs relatives à la gestion de cas et les Protocoles de Protection des Données et Protocoles de Partage d’Information.

D’autre part, il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe MEAL a production de rapports de périodiques sur la Gestion de Cas.

ROLE ET RESPONSABILITE :

Responsabilités générales
  • Faire preuve d`un comportement conforme à la mission, à la vision et aux valeurs de SCI Contribuer à un environnement de travail propice et productif
  • Faire en sorte que ses responsabilités soient assurées en reflétant l`engagement de SCI dans la sauvegarde des enfants, conformément à son Code de conduite et à sa Politique de sauvegarde
  • Se conformer et promouvoir les politiques et pratiques de SCI en matière de protection de l`enfance, de code de conduite, de santé et sécurité, d’égalité des chances et autres politiques et procédures pertinentes.
  • Gestion de l’Information de gestion de cas protection de l’enfance
  • Soutenir la mise en place et gérer et assurer la qualité de la base de données de gestion de cas relative à la protection de l’enfance
  • Il/elle garantira l’élaboration et l’adaptation d’outils de gestion d’information et la gestion d’une base de données se basant sur des directives claires de partage d’information en lien avec les protocoles de confidentialité établis et les standards et normes y relatives).
  • Contribuer au développement d’un système de codification des cas en conformité avec les standards nationaux et internationaux de gestion de l’information et garantir son application
  • Fournir un soutien technique aux gestionnaires de cas sur l’utilisation des formulaires de gestion de cas protection de l’enfance
  • Superviser le processus de collecte, de documentation et de partage d’information par les gestionnaires de cas relative à la protection de l’enfance
  • Travailler avec les gestionnaires de cas sur des anomalies ou incohérences dans la collecte de données Veiller à l’application des principes directeurs relatives à la gestion de l’information et des Protocoles de Protection des Données et des Protocoles de Partage d’Information
  • Contribuer, selon le besoin, au processus de déploiement du Système de gestion des informations sur la protection de l`enfance (CPIMS+) respectivement en coordination avec le GTPE. Analyser les données pour assurer le développement des mesures concrètes de remédiation
  • Aider à préparer des documents, des présentations, des feuilles de calcul etc. à des fins de rapportage. Il /elle travaillera étroitement avec les APS/APS+ pour assurer la compilation et la gestion des données relatives aux cas de protection de l’enfance (ENA/ES, SGBV etc.).
  • Harmonisation/développement d’outils et renforcement des capacités.
  • Soutenir le Spécialiste de Gestion de Cas avec la mise en place d`un système inter agence de gestion de l`information de protection de l`enfance relative à la gestion des cas, sous la coordination des sous-groupes de travail PE et VBG. Selon la pertinence, appuyer l`élaboration/la contextualisation des formulaires gestion de cas, des Protocoles de Protection des Données et des Protocoles de Partage d’Information)
  • Collaborer à l’élaboration et mise en œuvre d’un plan de renforcement des capacités graduel sur la gestion de l’information pour les acteurs clés dans la gestion de cas.
  • Faciliter les séances d’orientation techniques pour les gestionnaires de cas et les superviseurs techniques, tout en incluant les acteurs gouvernementaux impliqués dans la gestion de l’information, selon le besoin.
  • Coordination et Relations externes
  • Selon les besoins et la nécessité sur l’information à partager, participer dans les réunions de coordination relatives à la gestion de cas (Groupe sectoriel de gestion des cas, SGTPE, SGTVBG).

Suivi, Evaluation, Redevabilité et apprentissage

Effectuer des visites régulières sur les sites du projet pour soutenir le processus de collecte et la documentation des données
Et procéder à l`analyse des données à des fins des statistiques et d’identification de tendances. Procéder à l`analyse des données désagrégées à des fins de statistiques et d’identification de tendances des cas pour les bailleurs selon d’autres besoins identifiés.

Politique de défense d’Enfant (PDE)
  • Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformément aux procédures locales
  • Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement
  • Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux investigations sur les allégations et cas de PDE
  • Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties prenantes de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Induction
  • Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …) de travail respectifs
  • Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE a l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation aux investigations sur les allégations et cas de PDE.
Description du profil du candidat

QUALIFICATION ET EXPERIENCE

Essentiel
  • Diplôme du niveau de licence ou l`équivalent dans une discipline en Informatique, Technologie de l’information ou de Gestion de l’Information
  • Au moins 3 ans d`expérience de travail pertinente en Gestion de l’Information, en particulier en gestion de données ou en suivi et évaluation
  • Expérience en renforcement des capacités Excellentes compétences dans la gestion de base de données et des logiciel Excel, Accès, Kobo Collect, Impact, SPSS, etc…
  • Capacité et la volonté d`être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois précaires
  • Capacité à travailler en équipe et à pouvoir travailler de manière coopérative
  • Engagement et bonne compréhension des droits de l`enfant, des objectifs et principes de SCI et des standards humanitaires, y compris du Code de conduite SCI.
  • Excellente communication écrite et orale en français exigée.
  • Connaissance de l`anglais et/ou du swahili étant un avantage.
Souhaitable
  • Expérience de travail dans une zone de conflit ou de post-conflit
  • Expérience de travail dans une zone d’urgence épidémiologique
  • Expérience dans la mise en œuvre d`une intervention de gestion de cas de protection de l`enfance
  • Expérience du Système Inter agence de gestion de l`information de Protection de l`Enfance (CP IMS(+)
Informations Complémentaires
Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, Copies de diplôme, Attestation de service rendus, CV avec 3 personnes de référence, une attestation de résidence et une copie de carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Administration au plus tard le 10 Janvier 20 à 16h00 avec en objet la mention « Officer de Gestion de l’Information » à l’adresse électronique : Drc.Recruitment@savethechildren.org

Nous protégeons les enfants pour que le processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflètent notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Date expiration: 1/10/2020
AVIS DE RECRUTEMENT: OFFICER DE GESTION DE L’INFORMATION AVIS DE RECRUTEMENT: OFFICER DE GESTION DE L’INFORMATION Reviewed by Admin on décembre 28, 2019 Rating: 5

1 commentaire:

  1. Le niveau d'études qu'on demande est toujours très élevé. J'ai un capiemp, c'est à dire un vaccin +1. Il ya rien pour moi ? Merci beaucoup pour votre bonne compréhension.

    RépondreSupprimer

Fourni par Blogger.