Avis de recrutement : ADJOINT (E) COORDINATEUR TERRAIN

Avis de recrutement : ADJOINT (E) COORDINATEUR TERRAIN

Avis de recrutement : ADJOINT (E) COORDINATEUR TERRAIN


Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.

Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons :

UN (E) ADJOINT (E) COORDINATEUR TERRAIN
Base de rattachement: Maroua

Nombre de poste : 01

Durée du contrat: 12 mois

Date de début: Janvier 2020

Supervisé par: Coordinateur Terrain

Localisation : Le candidat devra avoir pour lieu de résidence Maroua

Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim

Objectif du poste : Assure la bonne mise en œuvre des programmes Action Contre la Faim développés sur cette base et supporte le Coordinateur terrain dans ses taches dans sa zone d’intervention.

En particulier, vous aurez les responsabilités suivantes :
  • Contribuer à la planification stratégique et le positionnement d'ACF à l’Extrême Nord;
  • Contribuer à la planification des projets, le suivi et à leur développement ;
  • Assurer une coordination appropriée et relation de partenariat: - Interne (avec les services techniques et de soutien) ;
  • Définir la direction opérationnelle à promouvoir dans le cadre de la stratégie, les capacités de la mission et l'identification des besoins dans le secteur;
  • Appuyer les équipes de programme pour le suivi, le dépannage et conseils techniques et stratégiques
  • Assurer le reporting et contribuer à la capitalisation et au plaidoyer.Diplômes/Niveau 

d’études/Expérience :
  • Diplôme de Bac+5 en gestion des programmes humanitaires ou tout autre domaine pertinent
  • Expérience d’au moins 2 ans sur des opérations humanitaires dans le contexte du Cameroun ou du Sahel
  • Expérience de travail et maitrise des outils MEAL
  • Expérience de travail avec plusieurs partenaires de mise en œuvre
Expérience de travail dans le domaine de support opérationnelCompétences requises :
  1. Ouverture d’esprit, créativité et bonne organisation ;
  2. Très bonne capacité managériale ;
  3. Bonne qualités communicationnelles et relationnelles
  4. Maîtrise du Pack Microsoft office (Excel, Word, Powerpoint)
  5. Aptitude à travailler sous pression  PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
  • Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
  • Un test technique écrit
  • Un entretien oral Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT Par email recrutement@cm-actioncontrelafaim.org en indiquant l’intitulé du poste et la référence MA-COORD-122019-001 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le 03 janvier 2020 à 17h30.

A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des entretiens.

Aucun commentaire:

Vous avez des questions par rapport à cet article ? Laissez votre préoccupation en commentaire. Nous nous efforcerons de vous répondre dans les brefs délais !

Fourni par Blogger.