Conseils de redaction - Le Curriculum vitae

Le curriculum vitae est une énumération sans lacunes, sous forme de tableau, de vos activités professionnelles. 

Les nouveaux venus et nouvelles venues dans le monde professionnel doivent donner des indications détaillées sur leur carrière scolaire. Si l’école remonte à une période déjà lointaine, il suffit d’indiquer les diplômes obtenus au terme de la scolarité et, le cas échéant, au terme des études. 

Pour les candidat(e)s d’un certain âge, la mention d’intérêts sportifs parmi les hobbies fait bonne impression. Elle montre que la personne est en bonne forme physique. 

Principes de base

• Le curriculum vitae ne doit pas dépasser deux pages
• N’utilisez pas d’initiales, d’abréviations, d’anglicismes ou de termes à la mode; évitez le jargon technique.
• Essayez de formuler votre texte de manière précise et concrète; utilisez des verbes (idée d’activité). Evitez les répétitions.
• Pour les fonctions, décrivez le domaine de responsabilité. Evitez la forme de la première personne, utilisez plutôt l’infinitif.
• Veillez à l’intégralité; il ne doit pas y avoir de lacunes dans la chronologie.
• Là où cela paraît judicieux, donnez des chiffres.
• Pour les langues, indiquez le degré de compétence: connaissances, bonnes connaissances, maîtrise de la langue. 

Structure pour celles et ceux qui débutent dans la vie professionnelle:

• Coordonnées personnelles,
• Parcours scolaire: par ordre chronologique de l’école primaire à la fin de la scolarité, 
• Formation professionnelle: de la formation initiale au diplôme obtenu au terme de la formation ou à l’activité actuelle,
• Connaissances linguistiques,
• Séjours à l’étranger,
• Connaissances en informatique,
• Hobbies et activités accessoires présentant un intérêt pour le poste.

Structure pour les personnes qui ont une expérience professionnelle:

• coordonnées personnelles,
• parcours professionnel: dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par l’emploi actuel ou le dernier emploi, et en remontant dans le temps,
• formation: indiquer seulement les diplômes obtenus au terme de la scolarité, de l’apprentissage et éventuellement des études,
• formation continue,
• connaissances linguistiques,
• connaissances en informatique,
• hobbies, activités accessoires et bénévoles présentant un intérêt pour le poste,
• service militaire et civil.

Contenu

Coordonnées personnelles:

• nom, adresse, numéro(s) de téléphone, adresse e-mail,
• date de naissance,
• état civil,
• nationalité (en cas de citoyenneté double ou multiple),
• permis (type).

Données professionnelles spécifiques

• Indiquez les postes de travail avec raison sociale complète de l’entreprise, branche, taille, établissement.
• Précisez les désignations de fonction, responsabilités principales, réussites particulières, prestations exceptionnelles. 

Photo

Du point de vue juridique, les candidat(e)s ne sont pas tenu(e)s de joindre une photo. Cependant, cela fait meilleure impression.

• Les photos en noir et blanc donnent une apparence plus réservée et intéressante.
• Portez des vêtements discrets et n’abusez pas du maquillage.
• Le sourire est de rigueur.
• La photo doit être récente.
• Faites-la exécuter par un photographe
• Fixez-la sur la feuille de vos coordonnées personnelles au moyen d’une pastille autocollante. Notez au verso votre nom et votre adresse.
• Les photos numériques scannées sont acceptées, mais elles doivent être à haute définition. Placez la photo dans les coordonnées personnelles.
• Les formats standard sont 4 x 6 ou 6 x 9 cm.

Certificats

Vous devez attester vos activités professionnelles sans lacune par des copies de certificats. Les candidat(e)s d’un certain âge et les personnes qui ont occupé de nombreux postes ne joindront que les copies de certificats des deux derniers emplois.

Diplômes

Joignez les copies de vos diplômes de fin de scolarité et d’études, de perfectionnement et de langues

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